Последнее время меня очень много спрашивают про управление в бизнесе…

-  Какой стиль управления лучше выбрать?

-  Какие методы управления работают эффективно?

-  Как вообще выстроить правильно структуру компании?

И сегодня я хочу начать целый цикл освещения темы управления.

И начнем мы с базисных вещей - какие же стили управления существуют?

Большинству предпринимателей известно два стиля управления –

авторитарный и демократический. Но их существует четыре.

В чем же разница? Когда какой применять?

На каких этапах? К каким людям?

Давайте сегодня с этим разберемся на одном интересном примере

Я обязательно на них отвечу.