Заказать звонок

+38 067 11 55 111
Пн-Пт с 10.00 до 19.00
Сб с 10.00 до 16.00

Заполните форму и мы перезвоним Вам в течении 24 часов

8 шагов результативного найма
8 шагов результативного найма
Полезно? Жмите “Мне нравится”:
11.03.2015

Как проводить результативное собеседование?
Как проводить результативное собеседование?
В этой статье мы продолжим рассматривать тему создания качественного персонала, о чем начали в предыдущей «Где берется качественный персонал?»

Консультируя сотни различных малых и средних бизнесов, я заметил одну убийственную для них закономерность именно в вопросе проведения собеседования.
Подробно

Как удержать и мотивировать ценных сотрудников
Как удержать и мотивировать ценных сотрудников
Подробно

Что делать с сотрудниками, которых ничего не интересует?
Что делать с сотрудниками, которых ничего не интересует?

Последнее время, мне очень часто задают один и то же вопрос:

«Что делать с сотрудниками, которых ничего не интересует и они ничего не хотят делать?»

Для начала, нужно разобраться…

 Этот человек по сути своей «трухлявый пень»?

Или он ничего не хочет, потому что понимает, что у Вас ничего другого нет?….

Подробно

Больше информации вы можете посмотреть выбрав рубрику: