Заказать звонок

+38 067 11 55 111
Пн-Пт с 10.00 до 19.00
Сб с 10.00 до 16.00

Заполните форму и мы перезвоним Вам в течении 24 часов

8 шагов результативного найма
8 шагов результативного найма
Полезно? Жмите “Мне нравится”:
11.03.2015

Что самое важное в найме. Как отбирать сотрудников?
Что самое важное в найме. Как отбирать сотрудников?
Ни для кого не секрет, что эффективность, рост и прибыльность бизнеса очень сильно зависит от персонала.

Но как найти тех, которые будут вдохновлять своей работой и результатами?
На что в первую очередь надо обратить внимание при найме персонала?
Подробно

Что делать с сотрудниками, которых ничего не интересует?
Что делать с сотрудниками, которых ничего не интересует?

Последнее время, мне очень часто задают один и то же вопрос:

«Что делать с сотрудниками, которых ничего не интересует и они ничего не хотят делать?»

Для начала, нужно разобраться…

 Этот человек по сути своей «трухлявый пень»?

Или он ничего не хочет, потому что понимает, что у Вас ничего другого нет?….

Подробно

Что лучше командная или конкурентная модели взаимодействия сотрудников?
Что лучше командная или конкурентная модели взаимодействия сотрудников?

О чем мечтает каждый предприниматель?

Вы правы - о команде профессионалов, которые будут трудиться день и ночь на пике своих возможностей.

Чтобы плоды их деятельности  приносили компании стабильную  прибыль.

Но как этого добиться?

Использовать кнут или пряник?

А может поставить сотрудников в условия жесткой конкуренции?

Подробно

Больше информации вы можете посмотреть выбрав рубрику: