Как раз в эти дни нахожусь в Харькове. Мы провели бизнес-семинар
для предпринимателей на 400 человек. Теперь, несколько дней,
я лично знакомлюсь с владельцами бизнесов и провожу для них аудиты
их бизнесов, чтобы найти решения, как быстро увеличить прибыль.
90% предпринимателей на аудитах говорят о том, что у них проблемы с персоналом.
«Нормального сотрудника найти практически нереально».
«Сотрудники не хотят работать. Все время надо пинать».
Знакомо?
Сегодня поделюсь с Вами одной фишкой. Это самый первый этап,
от которого зависит поток качественных кандидатов к Вам на работу.
Поделитесь в комментариях, как Вы набираете сотрудников.
Какие сложности у Вас бывают. Я обязательно буду записывать новые видео на эти темы.
для предпринимателей на 400 человек. Теперь, несколько дней,
я лично знакомлюсь с владельцами бизнесов и провожу для них аудиты
их бизнесов, чтобы найти решения, как быстро увеличить прибыль.
90% предпринимателей на аудитах говорят о том, что у них проблемы с персоналом.
«Нормального сотрудника найти практически нереально».
«Сотрудники не хотят работать. Все время надо пинать».
Знакомо?
Сегодня поделюсь с Вами одной фишкой. Это самый первый этап,
от которого зависит поток качественных кандидатов к Вам на работу.
Поделитесь в комментариях, как Вы набираете сотрудников.
Какие сложности у Вас бывают. Я обязательно буду записывать новые видео на эти темы.
Полезно? Жмите “Мне нравится”:
Твитнуть |
Комментарии Facebook