Заказать звонок

+38 067 11 55 111
Пн-Пт с 10.00 до 19.00
Сб с 10.00 до 16.00

Заполните форму и мы перезвоним Вам в течении 24 часов

Как продавать рабочее место
Как продавать рабочее место
Как раз в эти дни нахожусь в Харькове. Мы провели бизнес-семинар
для предпринимателей на 400 человек. Теперь, несколько дней,
я лично знакомлюсь с владельцами бизнесов и провожу для них аудиты
их бизнесов, чтобы найти решения, как быстро увеличить прибыль.

90% предпринимателей на аудитах говорят о том, что у них проблемы с персоналом.

«Нормального сотрудника найти практически нереально». 
«Сотрудники не хотят работать. Все время надо пинать».

Знакомо?

Сегодня поделюсь с Вами одной фишкой. Это самый первый этап,
от которого зависит поток качественных кандидатов к Вам на работу.


Поделитесь в комментариях, как Вы набираете сотрудников. 
Какие сложности у Вас бывают. Я обязательно буду записывать новые видео на эти темы.

 
Полезно? Жмите “Мне нравится”:
22.10.2015

Как удержать и мотивировать ценных сотрудников
Как удержать и мотивировать ценных сотрудников
Подробно

Принципы эффективной мотивации сотрудников!
Принципы эффективной мотивации сотрудников!
Как сделать так, чтобы сотрудники «фигачили» на полную?


У Вас бывало, что персонал “гаснет”? Будто пора поменять батарейки …
Подробно

4 стиля управления. Какой выбрать?
4 стиля управления. Какой выбрать?

Последнее время меня очень много спрашивают про управление в бизнесе…

-  Какой стиль управления лучше выбрать?

-  Какие методы управления работают эффективно?

-  Как вообще выстроить правильно структуру компании?


И сегодня я хочу начать целый цикл освещения темы управления.

Подробно

Больше информации вы можете посмотреть выбрав рубрику: