Полезно? Жмите “Мне нравится”:
| Твитнуть |
Все рубрики
Как удержать и мотивировать ценных сотрудников
Предыдущая статья:
Как организовать эффективный найм сотрудников
Следующая статья:
Как правильно увольнять сотрудников
Мы в социальных сетях
Youtube
Ключевой секрет мотивации персонала
Кому из владельцев бизнеса не хотелось бы иметь результативных сотрудников?
Но где их найти? Более-менее нормальных, и то, найти большая редкость.
А если и принял на работу, то со временем они начинают лениться?
Лишь бы-как выполняют свою работу, а вот на счет инициативы, на счет того, чтобы взять ответственность на себя….
Подробно
Но где их найти? Более-менее нормальных, и то, найти большая редкость.
А если и принял на работу, то со временем они начинают лениться?
Лишь бы-как выполняют свою работу, а вот на счет инициативы, на счет того, чтобы взять ответственность на себя….
Правильная постановка задачи. Как ставить задачи с гарантией их выполнения?
Майские праздники уже прошли.
Надеюсь, Вы отвлеклись от рутинных дел в бизнесе и вам удалось провести время с близкими на природе.
Кстати, о праздниках. Наверняка, Вам пришлось делегировать обязанности своим помощникам.
Насколько хорошо они справились с поставленными задачами?
Подробно
Надеюсь, Вы отвлеклись от рутинных дел в бизнесе и вам удалось провести время с близкими на природе.
Кстати, о праздниках. Наверняка, Вам пришлось делегировать обязанности своим помощникам.
Насколько хорошо они справились с поставленными задачами?
4 шага эффективного делегирования
Подробно
Если вы хотите научиться сбрасывать с себя рутину…
Если вы стремитесь управлять, а не исполнять….
Если вы понимаете, что бизнес делается чужими руками…
Тогда нам есть о чем поговорить в этой статье
Какие шаги нужны для эффективного делегирования
Комментарии Facebook