Полезно? Жмите “Мне нравится”:
| Твитнуть |
Все рубрики
Как удержать и мотивировать ценных сотрудников
Предыдущая статья:
Как тренинг ломает судьбы людей…
Следующая статья:
Как управлять: ведя за собой или направляя сзади?
Как избежать ошибок в найме? 10 роковых ошибок в найме!
Конечно же, не секрет, что для большинства предпринимателей найм является очень важной составляющей его бизнеса.
Ну, если уж не сам подход к системе найма, то хотя бы понимание, что сотрудников нужно искать, хорошо бы иметь хороших сотрудников, и т.д.
Но, что же нам мешает запустить действительно правильный найм?
Подробно
Ну, если уж не сам подход к системе найма, то хотя бы понимание, что сотрудников нужно искать, хорошо бы иметь хороших сотрудников, и т.д.
Но, что же нам мешает запустить действительно правильный найм?
Ключевой секрет мотивации персонала
Кому из владельцев бизнеса не хотелось бы иметь результативных сотрудников?
Но где их найти? Более-менее нормальных, и то, найти большая редкость.
А если и принял на работу, то со временем они начинают лениться?
Лишь бы-как выполняют свою работу, а вот на счет инициативы, на счет того, чтобы взять ответственность на себя….
Подробно
Но где их найти? Более-менее нормальных, и то, найти большая редкость.
А если и принял на работу, то со временем они начинают лениться?
Лишь бы-как выполняют свою работу, а вот на счет инициативы, на счет того, чтобы взять ответственность на себя….
Как результативно управлять сотрудниками?
Подробно
Праздники в самом разгаре…
Но пришло время понемногу втягиваться в обычный ритм.
Особенно, это касается ваших сотрудников.
Комментарии Facebook