Заказать звонок

+38 067 11 55 111
Пн-Пт с 10.00 до 19.00
Сб с 10.00 до 16.00

Заполните форму и мы перезвоним Вам в течении 24 часов

Как управлять: ведя за собой или направляя сзади?
Все рубрики
Маркетинг и реклама Персонал Продажи Самое популярное
Как управлять: ведя за собой или направляя сзади?

Мы много с Вами уделили внимания в предыдущих видео вопросам управления в бизнесе.

И сегодня я хочу закрепить эту тему очень коротким мини-тренингом.

Этот тренинг о том, как лучше управлять:

-  ведя за собой;

-  или толкая сзади?

Полезно? Жмите “Мне нравится”:

11.08.2016

Предыдущая статья: Демократия или авторитарность. Что важнее в управлении бизнесом?
Следующая статья: Что лучше командная или конкурентная модели взаимодействия сотрудников?

Похожие новости

Как удержать и мотивировать ценных сотрудников

11.12.2014 | Персонал

Как удержать и мотивировать ценных сотрудников
Подробно

8 шагов результативного найма

11.03.2015 | Персонал

8 шагов результативного найма
Подробно

Отличие результативности от эффективности. На что делать ставку в управлении?

07.07.2016 | Персонал

Отличие результативности от эффективности. На что делать ставку в управлении?

Сегодня мы рассмотрим то, что для многих предпринимателей покрыто мраком…

В чем же разница между результативностью и эффективностью в управлении?


Многие люди воспринимают эти два понятия, как синонимы.

Итак, давайте посмотрим…

Подробно

Больше информации вы можете посмотреть выбрав рубрику: