Заказать звонок

+38 067 11 55 111
Пн-Пт с 10.00 до 19.00
Сб с 10.00 до 16.00

Заполните форму и мы перезвоним Вам в течении 24 часов

Обучение новых сотрудников. Этапы внедрения сотрудника в организацию.
Обучение новых сотрудников. Этапы внедрения сотрудника в организацию.

Как потратить минимум сил и времени на обучение нового сотрудника?


Отбор потенциального сотрудника - это только начало большого пути.

Ведь огромного внимания к себе требуют именно новички. 

И как же бывает обидно, когда человек уходит.

А времени и сил на его обучение потрачено очень много.

 

И все опять нужно начинать сначала.

И снова искать время и силы, которых, как всегда, в обрез.

 

Как снова не наступить на одни и те же грабли?



Я очень часто получаю от предпринимателей вопросы по адаптации и обучению новых сотрудников.

Поэтому сегодня я решил дать Вам 4 этапа, внедрив которые Вы сэкономите кучу сил, времени и энергии. 

Полезно? Жмите “Мне нравится”:
12.01.2017

Что делать с сотрудниками, которых ничего не интересует?
Что делать с сотрудниками, которых ничего не интересует?

Последнее время, мне очень часто задают один и то же вопрос:

«Что делать с сотрудниками, которых ничего не интересует и они ничего не хотят делать?»

Для начала, нужно разобраться…

 Этот человек по сути своей «трухлявый пень»?

Или он ничего не хочет, потому что понимает, что у Вас ничего другого нет?….

Подробно

Как спастись от плохих сотрудников?
Как спастись от плохих сотрудников?
Сколько раз вам приходилось спасать свой бизнес, делая что-то вместо своих сотрудников или переделывая после них? И что после этого следовало? У них просыпалась совесть и повышалась производительность вместе с ответственностью? Кто кого перевоспитал больше? Теперь вы в них полностью уверены, после…
Подробно

Как правильно увольнять сотрудников
Как правильно увольнять сотрудников
Подробно

Больше информации вы можете посмотреть выбрав рубрику: