Заказать звонок

+38 067 11 55 111
Пн-Пт с 10.00 до 19.00
Сб с 10.00 до 16.00

Заполните форму и мы перезвоним Вам в течении 24 часов

Обучение новых сотрудников. Этапы внедрения сотрудника в организацию.
Обучение новых сотрудников. Этапы внедрения сотрудника в организацию.

Как потратить минимум сил и времени на обучение нового сотрудника?


Отбор потенциального сотрудника - это только начало большого пути.

Ведь огромного внимания к себе требуют именно новички. 

И как же бывает обидно, когда человек уходит.

А времени и сил на его обучение потрачено очень много.

 

И все опять нужно начинать сначала.

И снова искать время и силы, которых, как всегда, в обрез.

 

Как снова не наступить на одни и те же грабли?



Я очень часто получаю от предпринимателей вопросы по адаптации и обучению новых сотрудников.

Поэтому сегодня я решил дать Вам 4 этапа, внедрив которые Вы сэкономите кучу сил, времени и энергии. 

Полезно? Жмите “Мне нравится”:
12.01.2017

Как подобрать результативного сотрудника?
Как подобрать результативного сотрудника?
Имеется ли у вас такое рабочее место, которое занято не тем сотрудником? Есть ли у вас такой персонал, который вам хотелось бы заменить? Если сейчас на эти вопросы вы ответили: «Я бы заменил, но где взять лучших?», тогда отложите все дела и...
Подробно

Проблемы с персоналом. Как развивать свой персонал
Проблемы с персоналом. Как развивать свой персонал
80% предпринимателей говорят о проблемах с персоналом:
- ничего не хотят делать;
- боюсь оставить на них свой бизнес даже на несколько дней;
- подозреваю, что крадут и т.д.
Подробно

Мотивация персонала. Как мотивировать свой персонал
Мотивация персонала. Как мотивировать свой персонал
Подробно

Больше информации вы можете посмотреть выбрав рубрику: