Заказать звонок

+38 067 11 55 111
Пн-Пт с 10.00 до 19.00
Сб с 10.00 до 16.00

Заполните форму и мы перезвоним Вам в течении 24 часов

Обучение новых сотрудников. Этапы внедрения сотрудника в организацию.
Обучение новых сотрудников. Этапы внедрения сотрудника в организацию.

Как потратить минимум сил и времени на обучение нового сотрудника?


Отбор потенциального сотрудника - это только начало большого пути.

Ведь огромного внимания к себе требуют именно новички. 

И как же бывает обидно, когда человек уходит.

А времени и сил на его обучение потрачено очень много.

 

И все опять нужно начинать сначала.

И снова искать время и силы, которых, как всегда, в обрез.

 

Как снова не наступить на одни и те же грабли?



Я очень часто получаю от предпринимателей вопросы по адаптации и обучению новых сотрудников.

Поэтому сегодня я решил дать Вам 4 этапа, внедрив которые Вы сэкономите кучу сил, времени и энергии. 

Полезно? Жмите “Мне нравится”:
12.01.2017

8 шагов результативного найма
8 шагов результативного найма
Подробно

4 стиля управления. Какой выбрать?
4 стиля управления. Какой выбрать?

Последнее время меня очень много спрашивают про управление в бизнесе…

-  Какой стиль управления лучше выбрать?

-  Какие методы управления работают эффективно?

-  Как вообще выстроить правильно структуру компании?


И сегодня я хочу начать целый цикл освещения темы управления.

Подробно

Кто уничтожает ваших клиентов?
Кто уничтожает ваших клиентов?
Сегодня каждый предприниматель хочет, чтобы в его бизнесе, к его товарам выстраивалась очередь. Чтобы клиенты покупали больше, а главное приходили снова и снова…. Чтобы они рекомендовали вас другим, чтобы включалось «Сарафанное радио»… И многие владельцы бизнеса не сидят сложа руки, они ищут…
Подробно

Больше информации вы можете посмотреть выбрав рубрику: