Заказать звонок

+38 067 11 55 111
Пн-Пт с 10.00 до 19.00
Сб с 10.00 до 16.00

Заполните форму и мы перезвоним Вам в течении 24 часов

Отличие результативности от эффективности. На что делать ставку в управлении?
Отличие результативности от эффективности. На что делать ставку в управлении?

Сегодня мы рассмотрим то, что для многих предпринимателей покрыто мраком…

В чем же разница между результативностью и эффективностью в управлении?

 

Многие люди воспринимают эти два понятия, как синонимы.

Итак, давайте посмотрим…

 

Что же такое результативность?

Что такое эффективность?

 

Можно ли вести свои дела в управлении на одной результативности, чтобы быть результативным, но не быть эффективным и наоборот?

Полезно? Жмите “Мне нравится”:

07.07.2016

Правильные критерии оценки сотрудников. Как оценивать сотрудников?
Правильные критерии оценки сотрудников. Как оценивать сотрудников?
Как оценивать сотрудников правильными, верными критериями, чтобы их продвижение соответствовало продвижению самой компании?

Подробно

Правильная постановка задачи. Как ставить задачи с гарантией их выполнения?
Правильная постановка задачи. Как ставить задачи с гарантией их выполнения?
Майские праздники уже прошли.

Надеюсь, Вы отвлеклись от рутинных дел в бизнесе и вам удалось провести время с близкими на природе.

Кстати, о праздниках. Наверняка, Вам пришлось делегировать обязанности своим помощникам.
Насколько хорошо они справились с поставленными задачами?
Подробно

Как удержать и мотивировать ценных сотрудников
Как удержать и мотивировать ценных сотрудников
Подробно

Больше информации вы можете посмотреть выбрав рубрику: