Блог – Страница 7
Насколько полезны вам знания, полученные в школе? Возможно, я вас сейчас удивлю…но предпринимателю знания и навыки, которые он получил в школе очень часто приносят вред. Как вы думаете, почему? Для школы хороший ученик — это тот, кто успевает по всем предметам. И если тебе не дается какой-то предмет, что говорят педагоги? Нужно подтянуться в том […]
Как потратить минимум сил и времени на обучение нового сотрудника? Отбор потенциального сотрудника — это только начало большого пути. Ведь огромного внимания к себе требуют именно новички. И как же бывает обидно, когда человек уходит. А времени и сил на его обучение потрачено очень много. И все опять нужно начинать сначала. И снова искать время […]
Праздники в самом разгаре… Но пришло время понемногу втягиваться в обычный ритм. Особенно, это касается ваших сотрудников. У каждого сотрудника отношение к работе разное. Это жизнь, и с этим ничего не поделаешь. Не всем дано гореть на работе.Хотя, конечно же, каждому бизнесмену хочется, чтобы было наоборот. Как же сделать так, чтобы персонал работал с максимальной […]
Сегодня лично хочу поздравить вас с Новым Годом. Не хочется быть банальным и желать вам много всего того, что вам и так нажелают… Особенно вас удивит самое начало этого видео. Таким вы меня еще никогда не видели… P.S. До встречи в 2017 году. Мы готовим для вас много всего невероятного.
В чём истинная причина плохих сотрудников? Вы мечтаете о команде звезд-профессионалов в своем бизнесе? О продавцах, которые завоюют рынок и поднимут продажи? И при этом будут радовать Вас своей преданностью и исполнительностью? Сегодня я снова немного поработаю разрушителем иллюзий… Предлагаю посмотреть Вам видео, из которого Вы узнаете: ► Какие бывают типы сотрудников? ► В чём […]
Ни для кого не секрет, что эффективность, рост и прибыльность бизнеса очень сильно зависит от персонала. Но как найти тех, которые будут вдохновлять своей работой и результатами? На что в первую очередь надо обратить внимание при найме персонала? Меня часто спрашивают: «Где вы берете таких хороших сотрудников?» Есть много моментов, которые я использую в найме. […]
