Последнее время меня очень много спрашивают про управление в бизнесе…
— Какой стиль управления лучше выбрать?
— Какие методы управления работают эффективно?
— Как вообще выстроить правильно структуру компании?
И сегодня я хочу начать целый цикл освещения темы управления.
И начнем мы с базисных вещей — какие же стили управления существуют?
Большинству предпринимателей известно два стиля управления –
авторитарный и демократический. Но их существует четыре.
В чем же разница? Когда какой применять?
На каких этапах? К каким людям?
Давайте сегодня с этим разберемся на одном интересном примере
Если у Вас будут вопросы, пишите их в комментариях под видео.
Я обязательно на них отвечу.
