Останнім часом мене дуже багато запитують про управління у бізнесі…
– Який стиль управління краще вибрати?
– Які методи управління працюють ефективно?
– Як взагалі правильно побудувати структуру компанії?
І сьогодні я хочу розпочати цілий цикл висвітлення теми управління.
І почнемо ми з базисних речей – які ж стилі управління існують?
Більшості підприємцям відомі два стилі управління –
авторитарний та демократичний. Але їх є чотири.
У чому різниця? Коли який застосовувати?
На яких етапах? До яких людей?
Давайте сьогодні з цим розберемося на одному цікавому прикладі
Якщо у Вас будуть питання, пишіть їх у коментарях під відео.
Я обов’язково на них відповім.
