Сильне ком’юніті
Оточення успішних підприємців, які підсилюють одне одного
Конс на Бі$
Перший український Бізнес-Клуб, у якому підприємці
гарантовано зростають в прибутку.
гарантовано зростають в прибутку.
У нас навчаються власники малого і середнього бізнесу, які хочуть розвиватись, масштабуватись і зростати.
Приєднатись до Бізнес-Клубу
Замовити дзвінок
З нами стають доларовими мільйонерами!
Більше про історію та місію нашого клубу – у відео:
Дивитись відео про Клуб
×
50 000+
Підприємців відвідали наші офлайн- і онлайн-заходи
7 500+
Власників бізнесу пройшли нашу базову 7-тижневу програму
72%
Бізнесів з нами збільшують свій чистий прибуток в 2-3 рази
80%
Підприємців продовжують участь у нашому Бізнес-Клубі щороку
Що ви отримаєте в
Бізнес-Клубі?
01
Маркетинг
Ви отримаєте готову структуру маркетингу, яка генеруватиме вам постійний і прогнозований потік клієнтів
02
Аудит бізнесу
Ви навчитесь аналізувати ключові показники бізнесу, щоб від хаосу перейти до чіткої системи, де кожна копійка врахована
03
Найм
Ви впровадите авторську систему найму Олександра Морозова, завдяки якій забудете про нестачу кадрів і навчитесь грамотно делегувати
04
Facebook як система
Ви змусите соцмережу працювати на себе і генерувати вам постійний потік клієнтів 24/7
05
Instagram як система
Ви дізнаєтесь 3 фундаментальні стратегії просування і отримаєте готовий алгоритм залучення нових клієнтів
06
Продажі
Ви засвоїте техніки продажів, що збільшать ваш середній чек мінімум в 2 рази і скоротять цикл закриття угод
07
Онлайн-упаковка бізнесу
Ви отримаєте готову схему створення онлайн-ресурсів (сайт, інтернет-магазин, Landing-page) і стратегію просування – з мінімальним бюджетом і максимальною конверсією
Наші клієнти
Наші резиденти
Відгуки про “Конс на Біс”
Як потрапити в Бізнес-Клуб
Безкоштовна консультація
Якщо ви хочете дізнатись деталі про формат навчання в нашому Бізнес-Клубі і зрозуміти, чи буде наше навчання корисним саме у вашому випадку, залишайте заявку на зворотній дзвінок – і наш менеджер зв’яжеться з вами:
Базова програма
7-тижневий онлайн-тренінг “Стратегія керованого зростання у бізнесі” – це покрокова система, яка допомагає підприємцям гарантовано зростати в прибутку у 2-3 рази. Програма навчання розроблена спеціально для власників малого та середнього бізнесу.
Участь в Бізнес-Клубі
Після проходження базової 7-тижневої програми “Стратегія керованого зростання” наші учні мають змогу долучитись до Бізнес-Клубу, де продовжують навчання, створюють партнерські програми та беруть участь в живих зустрічах, де діляться набутим досвідом та проводять розбори бізнесів один одного.
Конс на Бі$ створювався не через заробіток грошей, маючи теоретичні знання. Інтернет переповнений такими “Клубами”.
Засновник Клубу КнБ Олександр Морозов спочатку запровадив 3 проєкти з мільйонними доходами і лише потім створив Клуб закритого формату, де підприємці через впровадження спеціалізованих програм отримують гарантовані результати в таких напрямках:
Досвід експертів-практиків
Прямий доступ до порад від ключових гравців ринку, які є практиками, а не теоретиками
Зростання бізнесу
Екосистема можливостей для росту в прибутках і масштабі мислення
Колаборації та партнерства
Нові ідеї та проєкти народжуються всередині Клубу
Ексклюзивні заходи
Закриті зустрічі з професіоналами у своїй сфері
Корисні знайомства
Підтримка однодумців та міцні зв’язки замість формального нетворкінгу
Блог
Ринок праці 2026: чому тепер не ви обираєте кандидатів, а вони – вас
Ще кілька років тому роботодавець відчував себе в сильній позиції. Вакансія є – кандидати самі приходять. Можна було довго обирати, торгуватися і ставити умови. У 2026 році картина змінилася. Сильні спеціалісти вже не бігають за кожною пропозицією. Вони дивляться на компанію так само уважно, як компанія дивиться на них. І часто саме кандидат вирішує, чи […]
Детальніше
14.08.2026
Управління психологією клієнта: за що насправді він готовий платити?
Більшість підприємців описують свого клієнта через вік, дохід, посаду і те, що він «хоче якісний сервіс». На папері це виглядає солідно. На практиці від такого портрета мало користі. Бо людина рідко платить просто за товар чи послугу. Вона платить за те, що цей товар або послуга змінює в її житті, статусі, спокої чи відчутті контролю. […]
Детальніше
12.08.2026
Оцінка персоналу: як зрозуміти, хто тягне, а хто імітує
У багатьох компаніях є люди, які нібито працюють. Вони вчасно виходять на зв’язок, ходять на зустрічі, щось пишуть у чатах і завжди можуть пояснити, чому задача ще не закрита. Але коли дивишся на кінцевий результат – його майже немає. А є ще інший тип співробітників. Вони можуть менше говорити про свою завантаженість, рідше виправдовуватися і […]
Детальніше
07.08.2026