Маркетинг та реклама
Багато бізнесів запускають рекламу у Facebook та Instagram і чекають швидкого потоку заявок. Іноді він з’являється. Частіше – ні. Або з’являється дорого, нестабільно і без зрозумілої логіки. Причина рідко лише в «поганому кабінеті» чи невдалому креативі. Значно частіше проблема глибша: немає ясності, навіщо запускається реклама, що саме пропонують клієнту і як вимірюють результат. Facebook: де […]
Більшість підприємців описують свого клієнта через вік, дохід, посаду і те, що він «хоче якісний сервіс». На папері це виглядає солідно. На практиці від такого портрета мало користі. Бо людина рідко платить просто за товар чи послугу. Вона платить за те, що цей товар або послуга змінює в її житті, статусі, спокої чи відчутті контролю. […]
Одне з найважливіших понять у бізнесі – Product-Market Fit. Простою мовою це коли ваш продукт ідеально закриває реальну потребу клієнтів. Коли Product-Market Fit є – клієнти купують не через рекламу чи знижки, а тому, що продукт реально вирішує їхню проблему. Без нього навіть найкращий маркетинг не працює. Більшість підприємців намагаються продати те, що зробили, замість […]
Будь-яка успішна компанія починається не з продажів і навіть не з маркетингу. Її справжній фундамент – це бізнес-модель. Бізнес-модель – це те, як компанія створює цінність для клієнтів, заробляє гроші та планує своє подальше зростання. Вона визначає не тільки поточні результати, а й те, чи зможе бізнес масштабуватися в майбутньому. Без сильної бізнес-моделі навіть активна […]
Причини, з яких Рустам вирішив піти в 7-ми тижневий тренінг, всього 2. Перша – це збільшення чистого прибутку, а друга – потрапити в оточення, якого так сильно не вистачає. Виходячи з того, що Рустам має певний заробіток, він розумів, що для того, щоб дотягнутися до вищих заробітків, не вистачає якихось знань. І було якесь припущення, […]
Я думаю, що кожного підприємця цікавить зростання не тільки у кількості продажів, а й у збільшенні покупок кожним із клієнтів. Для цього існує 3 ключові пункти. 3 ключові підходи: Перше, створіть мотивацію – розуміння та бажання серед Ваших співробітників, що це потрібно зробити для їхньої користі. Поясніть, що якщо чек буде більшим, то вони отримуватимуть […]
