Найм – Страница 4

Где берется качественный персонал?
Где берется качественный персонал?

Где найти качественный персонал? Как получить профессиональных сотрудников? Как создать эффективный персонал? Это вопросы, которые интересуют практически каждого владельца бизнеса. Так почему же эта тема такая актуальная? Неужели так мало достойных кандидатов? Конечно, здесь все владельцы бизнеса, которые когда-нибудь нанимали себе сотрудников, могут рассказать множество историй, заканчивающихся разочарованием. И вот что говорят предприниматели о своих […]

Подробнее
18.02.2016
4 шага эффективного делегирования
4 шага эффективного делегирования

Если вы хотите научиться сбрасывать с себя рутину… Если вы стремитесь управлять, а не исполнять…. Если вы понимаете, что бизнес делается чужими руками… Тогда нам есть о чем поговорить в этой статье Какие шаги нужны для эффективного делегирования Шаг №1. Нужно загружать человека больше, чем он может выдержать. Вы можете с этим не согласиться, но […]

Подробнее
21.01.2016
Как продавать рабочее место
Как продавать рабочее место

Как раз в эти дни нахожусь в Харькове. Мы провели бизнес-семинар для предпринимателей на 400 человек. Теперь, несколько дней, я лично знакомлюсь с владельцами бизнесов и провожу для них аудиты их бизнесов, чтобы найти решения, как быстро увеличить прибыль. 90% предпринимателей на аудитах говорят о том, что у них проблемы с персоналом. «Нормального сотрудника найти […]

Подробнее
22.10.2015
Зачем прописывать скрипты
Зачем прописывать скрипты

Я постоянно сталкиваюсь с одной и той же проблемой предпринимателей: сотрудники работают в разы хуже, чем это делал бы сам владелец бизнеса. Вам это знакомо? Когда Вы слушаете, как продают ваши сотрудники, наверняка, у Вас возникает вопрос: «Ну почему ты такой…?» Но есть одно очень простое действие, которое сможет в разы поднять эффективность вашего персонала, […]

Подробнее
01.10.2015
Ключевой секрет мотивации персонала
Ключевой секрет мотивации персонала

Кому из владельцев бизнеса не хотелось бы иметь результативных сотрудников? Но где их найти? Более-менее нормальных, и то, найти большая редкость. А если и принял на работу, то со временем они начинают лениться? Лишь бы-как выполняют свою работу, а вот на счет инициативы, на счет того, чтобы взять ответственность на себя…. Нужно все держать под […]

Подробнее
17.09.2015
Как подобрать результативного сотрудника?
Как подобрать результативного сотрудника?

Имеется ли у вас такое рабочее место, которое занято не тем сотрудником? Есть ли у вас такой персонал, который вам хотелось бы заменить? Если сейчас на эти вопросы вы ответили: «Я бы заменил, но где взять лучших?», тогда отложите все дела и прочитайте эту статью. Потому что эта статья именно о том… Однажды я понял, […]

Подробнее
28.08.2015