Найм – Сторінка 4
Хочу торкнутися теми, особливо актуальної для всіх підприємців. Без винятку. Це підбір персоналу, а конкретніше – етапи відбору кадрів. Напевно, ви стикалися з тим, що наймали співробітників на роботу, розуміючи їх неспроможність спочатку (хоча б частково). Працювати ж комусь треба!:) Або … згодом співробітник перестає Вас дивувати та надихати, а Ви його не звільняєте лише […]
Нарешті прийшла весна. Перші, по-справжньому, теплі дні так і ваблять. Хочеться більше відпочинку, більше природи. Як на все знайти час? Як встигати робити більше? Цими вихідними ми з сім’єю відкрили шашличний сезон. А ви? Останнім часом мене часто запитують мої учні-підприємці, як я примудряюсь так продуктивно працювати та мати багато часу на близьких мені людей, […]
У цій статті ми продовжимо розглядати тему створення якісного персоналу, про що розпочали у попередній статті«Де береться якісний персонал?» Консультуючи сотні різних малих та середніх бізнесів, я помітив одну вбивчу для них закономірність саме щодо проведення співбесіди. І це дуже сильно мене дивує та насторожує. Як ви проводите співбесіду претендента? Один на один? При виборі […]
Де знайти якісний персонал? Як отримати професійних працівників? Як створити ефективний персонал? Це питання, які цікавлять практично кожного власника бізнесу. То чому ця тема така актуальна? Невже так мало гідних кандидатів? Звичайно, тут усі власники бізнесу, які колись наймали собі співробітників, можуть розповісти безліч історій, що закінчуються розчаруванням. І ось що кажуть підприємці про свої […]
Якщо ви хочете навчитися скидати з себе рутину… Якщо ви прагнете керувати, а не виконувати…. Якщо ви розумієте, що бізнес робиться чужими руками… Тоді нам є про що поговорити у цій статті Які кроки потрібні для ефективного делегування Крок №1. Потрібно завантажувати людину більше, ніж вона може витримати. Ви можете з цим не погодитися, але […]
Саме в ці дні перебуваю у Харкові. Ми провели бізнес-семінар для підприємців на 400 осіб. Тепер, кілька днів, я особисто знайомлюся з власниками бізнесів та проводжу для них аудити їх бізнесів, щоб знайти рішення, як швидко збільшити прибуток. 90% підприємців на аудитах говорять про те, що мають проблеми з персоналом. “Нормального співробітника знайти практично нереально”. […]
